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2006年12月28日 (木)

管理職劇症長期休暇前テンパり症候群(仮称)について

 その名前のとおり,管理職が長期休暇(夏休み,年末年始,ゴールデンウィークなど)を前にして急激にテンパる症状の総称。上司に下記症状がみられたら要注意。

(1) 休みの前に会議を入れたがる
 なぜか不安感が高まり,会議がしたくなる。
 部下や関係部署を集めて進捗を確認するが,ただでさえ忙しいのに召集されたものにとっては迷惑でしかない。当然,当人は会議資料を準備しないため,資料作成などで周囲に多大な負担を与える。

(2) 休みの後に期限を設定したがる
 例えば仕事始めが1月5日の場合,「1月6日まで」などと無茶な期限を設定しようとする。10日後だから大丈夫だろう,という現状認識の甘さからくるが,実際には10日のうち7日が休日だったりする(しかも1日は仕事始め,もう1日は仕事納め)。暗黙のうちに部下や関係部署に正月出勤を強要しているが,本人は無自覚。当然本人が休日出勤するはずもない。

(3) 休み直前に仕事を与えたがる
 仕事納めの日,夕方頃になっていきなり「○○の件よろしく」などというメールを出したり「あの件どうなった」と要らぬフォローを入れ始める。「休み明けに(自分または担当者が)忘れていると困るから」とは本人の弁。フォローが厳しい場合,休み前の担当者に無用なストレスを与えることも。

 たった1週間の休みなのに,休み明けには会社が消えているかのように行動するのがこの症候群の特徴。不安障害の一種とも考えられるが,周囲に多大なストレスと作業量を与えるハタ迷惑な病症といえる。

(4) 忘年会をしたがる
 勝手にしてろ!この暇人が!

--

Manager Fluminate Pre-Vacation Tempary Syndrome(MFPVTS)

ほんまかいな。

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コメント

上司でなくても同僚も無理なスケジュールを催促しますよね。今日、昨日〆の書類を催促されました。え!知らないよう…。でも周りのチーフ達は「昨日出したよ」うぅ、出来損ないは私だけか…。上司はHP更新を「早急に!」っていうけど、趣味のページじゃなくて公的な文書だから大変なんだよぅ…。
お正月はアドビのアクロバットで書類づくりです。ぐすん
(。>_

あらーそれは・・・
Web Publishingの世界もなかなか厳しいですね
(きんたこさんへのフォローの仕方にある種の謀略をかんじないでもないですが)

お正月くらいはゆっくりしたいですね(-.-;)

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